lol总决赛下注

企業文化體系

CORPORATE CULTURE SYSTEM

立企(qi)貴在立心。lol總決(jue)賽下(xia)注企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化傳承(cheng)中(zhong)國優秀(xiu)的(de)(de)(de)文(wen)化精髓,融合現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)(li)理(li)(li)念,是lol總決(jue)賽下(xia)注人(ren)的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)哲學體系,堅(jian)持(chi)創(chuang)造(zao)美好(hao)、造(zao)福社會的(de)(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)追求(qiu),堅(jian)守誠信自律、守法經(jing)營的(de)(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)底線(xian),堅(jian)定敢為人(ren)先、務實高效的(de)(de)(de)進取精神,堅(jian)持(chi)開放包(bao)容、創(chuang)新求(qiu)變的(de)(de)(de)時(shi)代思想(xiang),堅(jian)持(chi)績效導(dao)向(xiang)(xiang)、奮斗(dou)導(dao)向(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)價值理(li)(li)念,打(da)造(zao)上下(xia)協同、頑強拼搏、共(gong)生共(gong)贏(ying)、心懷理(li)(li)想(xiang)的(de)(de)(de)偉(wei)大團隊,以此(ci)為企(qi)業(ye)(ye)(ye)百年發展奠定精神綱領和企(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)格(ge)!

企業信仰

ENTERPRISE FAITH

  • 好(hao)企業
  • 招好人 育好人
  • 辦(ban)好事
  • 有好報(bao)
  • 秉(bing)持良好商(shang)業價值觀,誠信創業、造福(fu)社會,滿懷事業理(li)想與(yu)激情,志存(cun)高遠、敢為人先,葆有健康(kang)的組織肌(ji)體(ti),變革創新、自我進化

    以愿景共(gong)(gong)識(shi)為(wei)基礎,凝聚(ju)志(zhi)同道(dao)合的(de)(de)人,以事業(ye)共(gong)(gong)創為(wei)核心,發展有事業(ye)心的(de)(de)人,以成果共(gong)(gong)享為(wei)目標,激(ji)勵創造價值的(de)(de)人

    對(dui)(dui)客戶(hu),贏(ying)得(de)滿意信賴,對(dui)(dui)員工,成就幸福(fu)人生,對(dui)(dui)伙伴,構(gou)建(jian)共(gong)贏(ying)格局(ju),對(dui)(dui)股(gu)東,創造最優價值,對(dui)(dui)社會(hui),促進社會(hui)美好(hao)

    實(shi)現企(qi)業持續發(fa)展與永續經營,贏得社會的尊(zun)敬

    企業使命

    CORPORATE MISSION

    創造幸福無限

    lol總決賽下(xia)注致力構建(jian)以(yi)“居住(zhu)、大消(xiao)費、酒店(dian)文旅、便利生活(huo)、大健康(kang)、養老(lao)、兒(er)童(tong)與(yu)教育、金(jin)融服務(wu)”為(wei)核心(xin)板(ban)塊(kuai)的幸福產業生態圈,創(chuang)(chuang)造更(geng)(geng)(geng)高格局、更(geng)(geng)(geng)有責任、更(geng)(geng)(geng)加開放(fang)、更(geng)(geng)(geng)富創(chuang)(chuang)新、更(geng)(geng)(geng)具分享的發展平臺,以(yi)“精益求精、永無止境”的探索與(yu)追求,賦能(neng)每個人(ren)、每個家庭與(yu)社(she)會,讓生活(huo)更(geng)(geng)(geng)有品質、更(geng)(geng)(geng)快樂、更(geng)(geng)(geng)健康(kang)、更(geng)(geng)(geng)美好,創(chuang)(chuang)造幸福無限(xian)。

    企業愿景

    ENTERPRISE VISION

    幸福生活服務的創造者與引領者

    致力構(gou)建幸福產業生(sheng)態圈,營造“住有(you)(you)所居、居有(you)(you)所安(an)、購有(you)(you)所享、游有(you)(you)所樂、幼有(you)(you)所育、學有(you)(you)所教、病有(you)(you)所醫、老有(you)(you)所養”等(deng)各種生(sheng)活服(fu)務場(chang)景(jing),并永(yong)續(xu)創新、持(chi)續(xu)迭代,引領(ling)市(shi)場(chang)與時(shi)代。

    核心價值觀

    CORE VALUES

  • 進取(qu)
  • 開(kai)放
  • 創新(xin)
  • 共贏
  • 保持(chi)好奇心,主動(dong)思考并積極行動(dong);有銳氣、勇作為,永攀高峰;擁有持(chi)之以恒、不懈(xie)奮(fen)斗的精(jing)神意志;隨時保持(chi)迎接不確定未來(lai)的能力

    擁抱變化,刷(shua)新自我;包容多元,換位思考;打(da)破邊界,協(xie)作分享;洞見趨(qu)勢,整合(he)資源

    客(ke)戶(hu)是創新(xin)的源泉,一切以(yi)客(ke)戶(hu)為(wei)中心;不(bu)固守經驗,求新(xin)求變,勇(yong)于(yu)破局攻(gong)堅;前瞻意識,持續改(gai)進和學習,善(shan)于(yu)總結;鼓勵良性(xing)競爭,在競爭與開放包容中快速進化

    沒有(you)“你(ni) 我(wo) 他”,只有(you)我(wo)們,塑(su)造追求(qiu)共(gong)(gong)贏的組織(zhi)思維習慣;讓(rang)利益(yi)相關方深度卷入,幫助(zhu)客戶 員工(gong) 伙(huo)伴 企業共(gong)(gong)同成功;團隊共(gong)(gong)同確認目標(biao),主(zhu)動協(xie)同,在原則框架內懂得妥(tuo)協(xie);團隊價(jia)值共(gong)(gong)創(chuang),互(hu)助(zhu)成長,成就(jiu)共(gong)(gong)享。

    企業精神

    ENTERPRISE SPIRIT

    務實高效 開拓進取

    企業理念

    CORPORATE PHILOSOPHY

    以情服務 用心做事
    敬業愛崗 廉潔自律

    企業發展戰略

    ENTERPRISE DEVELOPMENTST

  • 開放型
  • 服(fu)務(wu)型(xing)
  • 數字化
  • 生(sheng)態型
  • 塑造一個思維開放(fang)、資源開放(fang)、合(he)作開放(fang)、體制(zhi)開放(fang)、人才開放(fang)、態度開放(fang)的(de)大格局、大平臺,開放(fang)包(bao)容,共(gong)生共(gong)贏。

    以服務思維創造(zao)共(gong)享價(jia)值平臺,最大(da)限度激發組(zu)織成員(yuan)工(gong)作的(de)創造(zao)性(xing)和個體內在價(jia)值,形成組(zu)織的(de)最大(da)合(he)力,不(bu)斷地為客戶創造(zao)價(jia)值。

    數(shu)字化(hua)轉型不僅(jin)是一種技術革命(ming),更(geng)是一種思(si)維認知(zhi)方(fang)式與(yu)經營模(mo)式的革命(ming),要通過(guo)企業戰略、組織、運營、人(ren)力資(zi)源、供應鏈等(deng)的一場系統數(shu)字化(hua)變(bian)革與(yu)創新,全面系統提升企業經營管理能力。

    圍繞產業價值鏈構建互助共(gong)享、協同共(gong)生的平臺生態型組織,推動資(zi)源的優(you)化配置與聚集賦能,形成高(gao)度(du)靈活、加速新陳代謝、自我更新的組織能力。

    企業人才觀

    ENTERPRISE TALENT VIEW

    企業文化傳承

    CORPORATE CULTURE INHERITANCE

    01 誠信創業,造福社會,品牌效應,百年發展。
    02 說清楚,講明白,心踏實,事辦好。
    03 lol總決賽下注的成功,是人格的成功,是lol總決賽下注人追求人格高尚天道酬勤的成功。
    04 誠信乃創業之本,育人為立國之基,融二者為一體,自能運籌帷幄、決勝千里。
    05 人正、心正、身正、言正、行正。
    06 得到了就應當失去,失去了就會讓你得到。
    07 不換頭腦就換人,不轉觀念就下崗。
    08 在易污易染處著切實腳步,在難舍難忍處下刻苦功夫。